在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，聊城经开区笙泉集团党委始终牢记“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，自觉加强企业党建工作，并将主题教育与实际工作相结合，帮助集团管理运营的园区企业实现健康发展。
坚持“红色党建” 融会贯通主题教育
作为聊城经开区区属国有企业，笙泉集团坚持“红色党建”，将主题教育活动融入党员职工的工作和生活。从个人自学到定期集中学习，从“三会一课”到廉政警示教育，从学习《中国共产党章程》到革命传统教育，从邀请中国好人徐辉做报告到集中观看李夏先进事迹。在主题教育中，笙泉集团始终坚持理论与实践相结合，利用丰富的学习方式，引导广大党员干部“忆初心、悟初心、守初心”，进一步增强学习教育成效。
培育“红色细胞” 编织党建“同心结”
笙泉集团党委深入实践，展开“破冰”行动，以双创园试水，创新党建模式，推行“管家式党建”，选派党建指导员入驻双创园，指导区内党建和企业服务工作，同时依托社区党委设立党总支，架起了园区企业党建的“连心桥”，形成“同心结”。
朱磊是笙泉集团派驻双创园的党建指导员，同时也是双创园党总支副书记，他介绍道，在主题教育中，双创园党总支通过党员志愿服务队、工会联合会以及“嗨社”，为园区企业提供“一站式”解决方案和“管家式”、“全生命周期”服务，丰富园区党员、企业职工文化生活，让企业安心、舒心。
园区汇元公司总经理陈锐松介绍说，根据他们提出的需求，园区党员志愿服务队主动上门走访，积极为他们办理符合条件的优惠政策，比如税收优惠政策、小微企业贷款申报等，很大程度上减少了公司运营成本，着实为公司解决了不少难题。
释放“红色能量” 画好党建“同心圆”
“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”宣平在给园区青年党员上党课时说道。
笙泉集团党委创新党课模式，把课堂放在园区内，以园区实际为教材，带领大家开展学习，丰富园区党建活动内涵，夯实党员同志思想政治根基，让平时忙于工作生产的党员同志都能集中起来学习，筑牢精神之基，真正把学习成效转化为干事创业的实际行动。
今后，笙泉集团还将把双创园党建新模式嫁接到其他园区，推进园区党建与企业生产同发展、同进步、同提高，形成园区党建大联盟。“不忘初心、牢记使命。我们切实把开展主题教育同年度重点工作任务相结合，精准落实，同时开展主题教育大调研，挖掘更多瓶颈问题，全力为企业排忧解难，做到立行立改，推动主题教育取得实效。”宣平说道。