近年来，笙泉集团党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深化“严”字主基调，持续强化党风廉政建设，多措并举，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，夯实“清风笙泉”党建品牌，筑牢廉洁堤坝。
“严”字当头 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制
笙泉集团党委加强统筹调度，确保工作落实落细。印发年度党建工作要点，制定《笙泉集团党建工作考核办法》，细化考核内容、制定梳理《集团党委2020年党风廉政建设工作要点》、《集团纪委2020年度重点工作》，统筹安排、逐项推进、对账销号，确保每项工作落实到位，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。2020年共召开集团纪委会议3次，确保纪委各项工作落实落地。
加强“严”教育 拉紧全员思想防线
精心谋划组织，把党风廉政警示教育贯穿学习教育全过程，全年共组织学习《习近平论坚持全面从严治党》、《2020年“五一”端午期间作风和效能建设监督检查通报》等各类廉政材料20余次，印发集团《廉政合规学习资料汇编》2期，进一步强化了集团全员廉政意识。提前谋划、月度落实，通过廉政党课专题授课、廉政警示组织观看、项目工地廉洁共建等多种形式，开展各类廉政教育活动22次，切实把廉政教育融入经常、抓在日常。
落实“严”监督 持之以恒正风肃纪
紧盯关键节点，推进作风建设持续向好。针对中秋、端午、国庆等重点节日、聚焦暑假“升学宴”、“谢师宴”等重要节点、紧盯“双十一”等全民节日，汇编廉政短信、编发禁止令和倡议书、编制廉洁承诺书，集中、适时对集团全员进行专门提醒，克服麻痹大意思想、切实做到防微杜渐。按照“七个严格”措施，纪检干部深入督查，落实疫情防控包保责任制，严明纪律要求。
形成“严”高压 狠抓“关键少数”
坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小抓准，紧盯集团干部任免使用关键期、重要活动和节假日廉政风险高发期，组织对新任干部、关键岗位、业务骨干、外派人员等相关人员廉政谈话36次，做实“一对一”廉政点拨；对新选任、新提拔的34名集团中层干部开展法律知识考试。通过“凡提必考”的任前法律测试形式，干部依法行政意识和依规干事能力进一步提高，形成党风廉政的高压态势。
笙泉集团通过将“严”的要求贯穿全面从严治党各方面、全过程，严到位、严到实处细处，形成求真务实、清正廉洁的新风正气，为集团快速健康发展提供坚强的纪律保障。（纪检监察室（法律合规部） 费维红）